文章发表于：2020年04月14日 12:01:42

为拓宽退役军人就业渠道，促进退役军人实现高质量就业，近日，市退役军人事务局联合50多家企事业用人单位，采取线上招聘方式，提供就业岗位65种，岗位数1800个，帮助300多名退役军人实现就业。

打开市退役军人事务局退役军人招聘专栏网页，不少招聘信息都写着退役军人优先。比如东海县公开招聘党员专职村干部，专门设立35个退役军人专岗；市万联能源石油销售有限公司招聘消防员、安全员，明确写着退伍军人可优先录取。

“我是2019年9月退伍的，因为疫情我一直很担心就业会受影响。前段时间，听说有退役军人线上专场招聘，就抱着试一试的心态去看了看，没想到真的有不少岗位，我已经成功应聘了赣榆区城头镇行政执法局岗位。”家住赣榆区金山镇石埠村的退役军人韦有说。

疫情期间，市退役军人局以“青英计划”等活动为契机，市县乡村退役军人服务系统四级联动，大力开展线上招聘活动，目前已举行市本级线上招聘5期。通过网站、微信公众号等新媒体加大宣传力度，充分利用人社系统人才网开设招聘退役军人专栏，进一步提高信息知晓度和参与率。同时，打造“主动对接不等待、线上招聘不打烊”的全天候线上服务模式，为求职退役军人详细解读就业信息，解答疑点问题，切实让招聘岗位透明化，退役军人选岗合理化，不断提升退役军人就业的满意率。

据了解，2020年，市退役军人事务局谋划开发7000个就业岗位，以不定期招录退役军人、举办专场招聘活动等为推手，探索重点行业直招退役军人“直通车”就业模式。同时结合各县区实际，及时将工作任务分解落实到各县区，细化工作措施，进一步健全完善退役军人就业创业工作机制。